藤本科学では、営業力、グローバル対応力、技術力を強化する研修を行っています。
変化が著しい理化学機器業界ゆえ、各装置・機器の基礎知識の習得はもちろん、
お客様の要求に応えられるように、常に最先端の専門知識、
そして先進的な企業課題も視野に入れたスキルを磨くことができる環境を完備し、 一人ひとりの成長を後押ししています。

藤本科学では、意欲があれば、誰にでも挑戦できる機会が与えられます。自分の可能性に挑戦し、自分自身を超えていくワクワク感を感じることができる。藤本科学で働くことは楽しく、つまらなそうな顔をしている社員は誰ひとりとしていない。
私は社長として、そういう環境を整え、社員一人ひとりに大きく成長してもらいたいと考えています。

「藤本科学で働くことで、可能性が広がった」「変化して、成長でき、自分に誇りが持てるようになった」
会社として売上や規模を拡大していくことはもちろん大切ですが、それ以上に「プライド」が持てる「日々成長が実感できる」会社になることを、一番の目標に掲げています。

退職時、藤本科学に入社して良かった！と思ってもらえるよう、社員の皆さんの成長を全面的に応援します。
お客様のみならず、社員の皆さんに向けても新しい価値を提供していきます。
私たちと共に「プライドを持って働きたい」というあなたからのエントリーを、心よりお待ちしております。